Transição de Carreira

Coragem para seguir um novo caminho profissional

Mudança de carreira, de área ou de emprego é muito estimulante, mas também pode ser bastante desafiador.

Há quem deseje muito realizar essa transição, mas não se sente confiante, capaz ou “bom o suficiente”.

O medo do novo, as dúvidas e a insegurança acabam crescendo mais do que a vontade de mudar e, assim, muitas vezes, ficamos parados no mesmo lugar.

Porém chega um momento que sentimos na alma ser hora da mudança: seja porque ainda não estamos trabalhando com o que realmente gostaríamos, seja porque estamos no nosso limite de estar em um trabalho ou até mesmo o desejo de mudar de área que não nos faz bem.

Minha transição

Ao longo de mais de 35 anos, vivi algumas mudanças importantes na minha trajetória.

Minha primeira formação foi em Administração de Empresas, e iniciei a carreira trabalhando na área financeira, com diferentes funções e empresas.

Foram escolhas que me permitiram aprender muito e evoluir em todos os sentidos: pessoal, profissional e financeiro.

Após 20 anos nesta área, migrei para uma nova totalmente diferente, Petróleo e Gás, onde atuei como gestora de Licitações e Contratações de Projetos. Foi uma fase intensa e desafiadora, mas que valeu bastante, contribuindo para mais desenvolvimento profissional e pessoal.

Mesmo em áreas tão distintas, meu foco sempre esteve na gestão de pessoas.

Até que, sete anos depois, decidi por uma transição ainda mais profunda: me tornei autônoma, terapeuta e psicanalista, além de mudar para uma nova cidade. Foi uma virada de vida que exigiu coragem e determinação, mas me senti muito mais alinhada com quem eu sou de verdade.

Desde muito jovem, me interesso pela psique humana e pela espiritualidade. Durante anos, estudei e me formei em diferentes terapias, mas atuava apenas com pessoas próximas. Eu não imaginava que poderia assumir um trabalho nesta área antes de me aposentar em um emprego formal. Hoje percebo que isso estava muito mais ligado a crenças limitantes do que a um planejamento real.

Iniciei com foco em atendimentos individuais e cursos, me permitindo crescer e expandir.

Atualmente desenvolvo meus próprios cursos online, escrevi meu primeiro livro: O Livro do Ho’oponopono, tenho um blog, escrevo para uma Plataforma de Terapias Holísticas e busco me colocar no fluxo da vida em alinhamento com a minha essência de maneira que eu possa sempre acessar mais e mais do que tem disponível para meu crescimento.

Quando sabemos que é hora de mudar

• Você tem clareza de que gostaria de fazer algo diferente ou novo, mas tem receio?

• Você sabe que precisa mudar para se sentir “viva” novamente, mas não sabe por onde começar uma mudança de carreira ou até mesmo como mudar de área?

• Acredita que já “passou da sua fase” de iniciar uma nova jornada e está fadada a ficar onde está?

Esses pensamentos vêm, muitas vezes, de medos e crenças limitantes que alimentamos sem perceber. Mas sim, a mudança é possível, você pode trabalhar com o que ama e que realmente te faz bem.

Com organização e presença, em poucos meses já é possível estruturar o novo caminho: avaliar as possibilidades, organizar as ideias, modificar as crenças limitantes, despertar potenciais e criar oportunidades.

Pontos importantes na transição de carreira

• Analise a área em que deseja atuar, identificando as possibilidades de crescimento.

• Reconheça as habilidades que já possui e que se alinham ao novo caminho.

• Dedique um tempo para estudar, pesquisar e criar networking.

• Escreva sobre seus sentimentos e percepções, listar ideias traz mais clareza.

• Honre sua trajetória: reconheça tudo o que as experiências anteriores te proporcionaram.

• Se abra para a possibilidade de iniciar um novo projeto enquanto mantém o atual, explorando suas multifuncionalidades.

Uma nova mentalidade

Transição de carreira é mais do que uma mudança profissional: é também um processo de autoconhecimento.

É quando saímos do papel de vítima do passado para assumir o protagonismo do presente.

E é nessa resposta interna, nessa nova forma de se perceber, que nasce a força para criar o novo.

Conclusão

A transição de carreira pode parecer assustadora, mas é também um convite a viver com mais verdade e alinhamento.

O caminho da transição exige coragem, clareza e dedicação, mas acima de tudo, requer presença para escutar a si mesma.

Lembre-se: nunca é tarde para começar de novo.

O importante é seguir o que faz seu coração vibrar.

Quer apoio nessa jornada?

A Mentoria pode ser o que faltava para você realizar sua transição de forma leve, consciente e com sucesso.

Diante da minha própria experiência e a de tantas pessoas que já pude contribuir quando escolheram fazer tais mudanças, criei uma Metodologia de Mentoria de Transição de Carreira.

Integrando a visão sistêmica à uma escuta qualificada, orientando e direcionando seus objetivos para que você tenha mais clareza, aumento da autoestima profissional e força para seguir em sua nova escolha.

É um processo realizado em 5 etapas:

1. Identificação e mapeamento dos seus objetivos e habilidades;

2. Análise pessoal e profissional sistêmica.

3. Limpeza de crenças limitantes, medos e inseguranças.

4. Mudança de mentalidade com foco nos seus potenciais.

5. Planejamento e ação.

Juntos iremos desbravar este novo caminho que você escolhe percorrer.

A Mentoria é eficiente tanto para quem já sabe qual é o seu novo objetivo como para quem ainda não tem essa clareza.

Reinventar-se é sempre possível.

O primeiro passo é confiar na sua própria jornada.

Até breve

Susy Brito